薪水期望值普遍降低

    拿著裝有20多份簡歷的袋子，重慶理工學(xué)院工商管理系的小劉，不停地輾轉(zhuǎn)于各個(gè)展位之間。對于薪酬，“現(xiàn)在就業(yè)壓力大，1000多元的工資基本上都能接受。”而她一年前的預(yù)期是2000元左右。本屆招聘會上，大學(xué)生的薪水期望值普遍比去年降低了300～500元。  

要培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力

    “我們鼓勵(lì)學(xué)生積極就業(yè)，抓緊就業(yè)。”四川大學(xué)招生就業(yè)處副處長劉猛說，受國際金融危機(jī)影響，今年地產(chǎn)、金融、紡織、制造、出口加工等行業(yè)減少了用人計(jì)劃，尤其是來招聘的中小企業(yè)數(shù)量減少最多，甚至放棄了招聘。他建議一定要認(rèn)清當(dāng)前的就業(yè)形勢，調(diào)整好就業(yè)心態(tài)，放開視野，利用多種渠道了解企業(yè)及其就業(yè)信息。

    從2008年到2012年，這5年畢業(yè)的高校生數(shù)量達(dá)到3000萬人，而2000年至2007年，8年間高校畢業(yè)生總量只有1700萬。省教育廳學(xué)生處處長李孝武認(rèn)為，大學(xué)生進(jìn)入了主動找工作的新就業(yè)階段。“上世紀(jì)90年代中期之前，由國家統(tǒng)一安排工作，從那時(shí)到現(xiàn)在，實(shí)行雙向選擇，實(shí)際上是學(xué)校帶動學(xué)生找工作，而今后，將是學(xué)生主動找工作。”李孝武說，高校的任務(wù)不僅要傳授知識技能，還要培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力，因此，就業(yè)指導(dǎo)課程將變得越來越重要，需要引起高校的高度重視。

大學(xué)生應(yīng)主動就業(yè)應(yīng)對就業(yè)嚴(yán)峻形勢

    “我省2009屆畢業(yè)生數(shù)量28萬，相比2008屆只增加了1.2萬人。”李孝武說，今年我省高校就業(yè)形勢有壓力，但不要悲觀，中國力保GDP增長不低于8％，出臺了一系列拉動內(nèi)需的政策，這會增加大量的就業(yè)崗位，尤其是災(zāi)后重建簽約的大量項(xiàng)目，需要大量人才。

    據(jù)了解，我省各高校正在采取多種舉措，積極吸引用人單位，擴(kuò)大就業(yè)市場。而今年我國面向大學(xué)生征兵，是促進(jìn)就業(yè)的一項(xiàng)積極舉措。大學(xué)生有文化、有技術(shù)，更容易在部隊(duì)中脫穎而出。我省公招1.2萬名大學(xué)生“村官”，在一定程度上也緩解了就業(yè)壓力。

技能不足抓緊培訓(xùn)

    技能不足是當(dāng)前大學(xué)生的軟肋之一，只有牢固的理論知識，卻很難將理論知識應(yīng)用到實(shí)踐中來，這樣使大學(xué)生再就業(yè)中處在一個(gè)非常不利的地位。目前比較受歡迎的技能培訓(xùn)還是有不少的，北大青鳥重慶觀音橋?qū)W校的就業(yè)部汪老師說：北大青鳥的軟件工程師培訓(xùn)和學(xué)士后培訓(xùn)在重慶的就業(yè)市場上是非常受歡迎的，有不少大學(xué)生就是因?yàn)楫厴I(yè)找工作碰壁后，來到北大青鳥學(xué)習(xí)專業(yè)技能，結(jié)業(yè)后順利找到工作。當(dāng)記者問到北大青鳥有什么秘訣的時(shí)候，汪老師說：其實(shí)也沒有什么秘訣，就是因?yàn)楸贝笄帏B課程的實(shí)用性和企業(yè)自身需要的契合度比較高，而且北大青鳥學(xué)生在畢業(yè)之前也會做不少項(xiàng)目，這相當(dāng)于彌補(bǔ)了大學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)不足的缺陷，所以北大青鳥的學(xué)生在就業(yè)市場上是非常受企業(yè)青睞的。